THE SOCIO-ECONOMIC ASPECT OF THE LIFELONG LEARNING BASED ON COMPETENCIES
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Armstrong, M. A. (2006). Handbook of Human Resource Management Practice. - 10th edition. London: Kogan Page.
Centrālās statistikas pārvalde. Nodarbinātie pēc izglītības līmeņa un dzimuma. http://data.csb.gov.lv/pxweb/lv/Sociala/Sociala__isterm__nodarb/NB0080c.px/?rxid=cdcb978c-22b0-416a-aacc-aa650d3e2ce0
Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada 18. decembra Ieteikums 2006/962/EK par pamatprasmēm mūžizglītībā, OV L 394, 30.12.2006
European Centre for the Development of Vocational Training. (2016). European sectoral trends: the next decade. http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/8093
European Parliament (2015). Labour market shortages in the European Union. Study for the EMPL Committee. http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2015/542202/IPOL_STU(2015)542202_EN.pdf
Hunt, S. A. (2000). General Theory of Competition. London: Sage
Izglītības attīstības pamatnostādnēs 2014. - 2020.gadam: LR tiesību akts „Latvijas Vēstneša” tiesību aktu vortāls. http://likumi.lv/doc.php?id=266406
Izglītība ilgtspējīgai attīstībai. UNESCO Latvijas Nacionālā komisija. http://www.unesco.lv/lv/izglitiba/izglitiba-ilgtspejigai-attistibai/izglitiba-ilgtspejigai-attistibai-1/
Latvijas Pieaugušo izglītības apvienība. Efektīvi funkcionējošas mūžizglītības sistēmas izveide. Pieejams - http://www.laea.lv/44/section.aspx/260
Stratēģiska izglītības sistēma izglītības un mācību jomā 2020. Izglītība un apmācība. Eiropas komisija. Rīga: Eiropas Komisija, 2015. http://ec.europa.eu/education/policy/strategic-framework/index_lv.htm
DOI: https://doi.org/10.17770/sie2017vol2.2342
Refbacks
- There are currently no refbacks.